Zakon o ratifikaciji Dogovora med Vlado Republike Slovenije in Vlado Zvezne republike Nemčije o zaposlovanju delavcev zaradi poglabljanja njihovih poklicnih in jezikovnih znanj (Dogovor o zdomskih delojemalcih)

# Zakon o ratifikaciji Dogovora med Vlado Republike Slovenije in Vlado Zvezne republike Nemčije o zaposlovanju delavcev zaradi poglabljanja njihovih poklicnih in jezikovnih znanj (Dogovor o zdomskih delojemalcih) Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena Ustave Republike Slovenije izdajam ## U K A Z O RAZGLASITVI ZAKONA O RATIFIKACIJI DOGOVORA MED VLADO REPUBLIKE SLOVENIJE IN VLADO ZVEZNE REPUBLIKE NEMČIJE O ZAPOSLOVANJU DELAVCEV ZARADI POGLABLJANJA NJIHOVIH POKLICNIH IN JEZIKOVNIH ZNANJ (DOGOVOR O ZDOMSKIH DELOJEMALCIH) – (BDEZD) Razglašam Zakon o ratifikaciji Dogovora med Vlado Republike Slovenije in Vlado Zvezne republike Nemčije o zaposlovanju delavcev zaradi poglabljanja njihovih poklicnih in jezikovnih znanj (dogovor o zdomskih delojemalcih) – (BDEZD), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji dne 1. oktobra 1996.

Ratificira se Dogovor med Vlado Republike Slovenije in Vlado Zvezne republike Nemčije o zaposlovanju delavcev zaradi poglabljanja njihovih poklicnih in jezikovnih znanj (Dogovor o zdomskih delojemalcih), podpisan v Ljubljani 16. februarja 1996.

Sporazum se v izvirniku v slovenskem in nemškem jeziku glasi:

(1) Ta dogovor se uporablja za Nemce v smislu prvega odstavka 116. člena Ustave Zvezne republike Nemčije in za slovenske državljane s prebivališčem na območju veljavnosti tega dogovora, ki se hočejo zaposliti kot zdomski delojemalci. (2) Službe, pristojne za izvajanje tega dogovora, so: a) na nemški strani: die Bundesanstalt für Arbeit, Zentralstelle für Arbeitsvermittlung in Frankfurt/Main, (Zvezni zavod za delo, Centralna služba za posredovanje dela v Frankfurtu na Maini), b) na slovenski strani: Republiški zavod za zaposlovanje, Ljubljana, (die Anstalt der Republik für Beschäftigung, Laibach).

(1) Zdomski delojemalci so delojemalci, ki a) imajo zaključeno poklicno izobrazbo ali temu ustrezne pokicne spretnosti, b) se za izpopolnitev svojih poklicnih in jezikovnih znanj začasno zaposlijo in c) ob nastopu zaposlitve niso mlajši od 18 in ne starejši od 40 let. (2) Zaposlitev zdomskega delojemalca traja praviloma eno leto, vendar se jo lahko podaljša do skupno 18 mesecev. (3) Če se zaposlitev predčasno konča, si pristojna služba pogodbene stranke gostiteljice prizadeva, da zdomskemu delojemalcu posreduje drugo, enakovredno delovno razmerje.

(1) Zdomskim delojemalcem se izda potrebna dovoljenja v skladu z notranjepravnimi predpisi o vstopu v državo in o bivanju tujcev, ki jim v času trajanja njihove zaposlitve v državi gostiteljici omogočajo življenje in delo. (2) Za vstopni vizum zaprosi zdomski delojemalec pred vstopom v državo pri predstavništvu, ki je pristojno za zastopanje države gostiteljice v tujini. (3) Dovoljenje, ki je potrebno za zaposlitev, se izda neodvisno od položaja in razvoja na trgu delovne sile.

Glede plačila in ostalih delovnih pogojev veljajo kolektivne pogodbe ter delovnopravne in socialnovarstvene določbe države gostiteljice.

(1) Število zdomskih delojemalcev, ki jih lahko vsaka stran odobri, je določeno na 150 letno. (2) O spremembi tega najvišjega števila se lahko pogodbeni stranki dogovorita z izmenjavo not. (3) Če največje število ni doseženo, se neizkoriščenih mest ne prenese na naslednje leto. Podaljšanje trajanja zaposlitvenega razmerja po 2. členu ne velja kot nova odobritev.

(1) Zdomski delojemalci, ki se želijo zaposliti v skladu s tem dogovorom, lahko svojo prošnjo za posredovanje zaposlitve naslovijo na službo, ki je na njihovi strani pristojna za izvajanje tega dogovora. Pristojna služba posreduje prošnjo naprej pristojni službi druge pogodbene stranke. (2) Pristojni službi pogodbenih strank spodbujata izmenjavo in si prizadevata za zdomske delojemalce najti primerno zaposlitev; o rezultatih svojih prizadevanj se sproti obveščata.

Glede nadomestila stroškov in plačila pristojbin veljajo pravni predpisi posamezne pogodbene stranke.

Zvezno ministrstvo za delo in socialno ureditev Zvezne republike Nemčije in Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve Republike Slovenije v okviru tega dogovora med seboj tesno sodelujeta. Po potrebi se na zahtevo ene izmed pogodbenih strank sestavi mešana slovensko-nemška delovna skupina za obravnavo vprašanj, ki se nanašajo na izvajanje tega dogovora.

Ta dogovor se začasno uporablja od dneva podpisa dalje.

(1) Ta dogovor začne veljati takoj, ko Vlada Republike Slovenije Vladi Zvezne republike Nemčije sporoči, da so izpolnjeni notranjepravni pogoji, ki so po slovenskem pravu potrebni za njegovo uveljavitev. Kot dan začetka veljavnosti dogovora se šteje dan prispetja note. (2) Ta dogovor velja za dobo treh let. Njegova veljavnost se vsakokrat podaljša za nadaljnje leto, če ga nobena od pogodbenih strank pisno ne odpove vsaj šest mesecev pred iztekom koledarskega leta. (3) Dovoljenj, ki so bila na podlagi tega dogovora že izdana, za odobreno časovno obdobje ni mogoče odpovedati. Sestavljeno v Ljubljani, dne 16. februarja 1996 v dveh izvirnikih v slovenskem in nemškem jeziku, pri čemer sta obe besedili enako obvezujoči. Za Vlado Republike Slovenije Mag. Anton Rop l. r. Za Vlado Zvezne republike Nemčije Dr. Günther Seibert l. r.

Za izvajanje dogovora skrbi Ministrstvo za delo, družino in socialno politiko.

Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije – Mednarodne pogodbe.