Razlaga kolektivne pogodbe elektrogospodarstva

# Razlaga kolektivne pogodbe elektrogospodarstva Komisija za razlago kolektivne pogodbe elektrogospodarstva (Uradni list RS, št. 38/96, v nadaljevanju: KPE) je na seji dne 6. 3. 2003 v zvezi z uveljavitvijo zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela ## R A Z L A G O K O L E K T I V N E P O G O D B E elektrogospodarstva Komisija za razlago KPE je skladno z določbo drugega odstavka 7. člena zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela razlago KPE in z njo določila določbe KPE, ki se v skladu z zakonom o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) uporabljajo, in določbe, ki se ne uporabljajo: 1.–13. člen – se v celoti uporabljajo, 14. člen – se uporablja, razen tretja in četrta alinea, ki se ne uporablja, 15.–22. člen se uporabljajo, 23. člen – se v celoti ne uporablja, 24. člen – se v celoti uporablja, 25. člen – poskusno delo se uporablja, razen peti, sedmi in osmi odstavek, ki se ne uporabljajo, 26. člen – se v celoti uporablja, 27. člen – usposabljanje pripravnika se uporablja razen zadnji odstavek, ki se ne uporablja, 28. člen – razporejanje delavca se uporablja razen drugi in tretji odstavek, ki se ne uporabljata, 29. člen – se v celoti ne uporablja, 30. člen – se v celoti ne uporablja, 31. člen – razporejanje v drugi kraj se v celoti uporablja, če je kraj dela v pogodbi o zaposlitvi širše določen, pri čemer se pojem razporejanje uporablja v smislu napotitve v drugi kraj, 32. člen – razporejanje v drugi kraj – enako kot 31. člen, 33. člen – se v celoti ne uporablja, 34. člen – se v celoti uporablja, 35. člen – se v celoti uporablja, 36.–41. člen – se v celoti uporabljajo, 42. člen – se v celoti uporablja, 43. člen – se v celoti uporablja, 44.–50. člen – se v celoti uporabljajo, 51. člen – se v celoti uporablja, 52. člen – letni dopust se uporablja, razen prvi odstavek, ki se ne uporablja, drugi odstavek – točka A – se uporablja, v primeru ne doseganja – velja zakon, točka C – druga in tretja alinea se ne uporabljata, 53. člen – se v celoti ne uporablja, 54. člen – se v celoti uporablja, 55. člen – se v celoti uporablja, 56. člen – se v celoti uporablja pri čemer se izraz prerazporeditev smiselno razume odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi, 57.–58. člen – se v celoti uporabljata, 59. člen – se v celoti ne uporablja, 60. člen – se uporablja, razen tretji in četrti odstavek, ki se v celoti ne uporabljata, 61.–64. člen – se v celoti ne uporabljajo, 65. člen – se v celoti ne uporablja, 66. člen – se v celoti ne uporablja, 67. člen – se uporablja v celoti, 68.–71. člen – se v celoti uporabljajo, 72. člen – se v celoti uporablja, 73.–77. člen – se v celoti uporabljajo, 78.–87. člen – se v celoti uporabljajo, 88. člen – se v celoti uporablja, 89. člen – se v celoti uporablja, 90. člen – se v celoti uporablja, 91. člen – se v celoti uporablja, 92. člen – se v celoti uporablja, 93. člen – se v celoti uporablja, 94. člen – se v celoti uporablja, 95.–96. člen – se v celoti ne uporabljata, 97. člen – se v celoti uporablja, 98. člen – se v celoti uporablja, 99. člen – se v celoti uporablja, 100. člen – se v celoti uporablja, 101. člen – se v celoti uporablja, 102. člen – se v celoti uporablja, 103. člen – se v celoti uporablja, 104. člen – se v celoti uporablja, 105. člen – se v celoti uporablja, 106. člen – se v celoti uporablja, 107. člen – se v celoti uporablja, 108. člen – se v celoti uporablja, 109. člen – se v celoti ne uporablja, 110. člen – se v celoti uporablja, 111.–112. člen – se v celoti uporabljata, 113.–132. člen – se v celoti uporabljajo. Skladno s to razlago se tako uporabljajo le tiste določbe KPE, ki niso v nasprotju z določbami zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02).