Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (KPD-CG)

# Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (KPD-CG) Na podlagi Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (Uradni list RS, št. 135/2004, 50/2005, 87/2005, 89/2005, 97/2005 in 111 /2006) sklepajo pogodbene stranke na strani delodajalcev: - Združenje delodajalcev Slovenije - VOC Celje, vzdrževanje in obnova cest d.d. - Cestno podjetje Ptuj d.d. - Ceste - kanalizacija storitve, d.o.o. - Projektiva - inženiring Celje, d.d. in na strani delojemalcev: - KSS PERGAM - Sindikat cestnega gospodarstva Slovenije - SCGS Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (KPD-CG)

33. člen se spremeni tako, da glasi: (1) Plačilo za delo delavca sestavljajo: - osnovna plača, - dodatki, - plačilo za delovno uspešnost, - plačilo za poslovno uspešnost. (2) Osnovna plača je plača, ki jo delavec in delodajalec določita v pogodbi o zaposlitvi, upoštevaje zahtevnosti delovnega mesta, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi. (3) Osnovna plača je opredeljena najmanj v višini najnižje osnovne plače določenega tarifnega razreda. (4) Najnižja osnovna plača je opredeljena v tarifni prilogi te Kolektivne pogodbe. (5) Najnižja osnovna plača pomeni najnižje plačilo za delo delovnega mesta v določenem tarifnem razredu in je opredeljena za normalne delovne pogoje in polni delovni čas. Polni delovni čas znaša 174 ur mesečno. (6) Za normalne delovne pogoje se štejejo pogoji, v katerih se delo pretežno opravlja. Ti pogoji so sestavina delovnega mesta in so vključeni v osnovno plačo. (7) Delovna mesta oziroma dela pri delodajalcu so praviloma znotraj tarifnih razredov razporejena še v plačilne razrede.

34. člen se spremeni tako, da glasi: Tarifna priloga Tarifna priloga kolektivne pogodbe določa: - zneske najnižjih osnovnih plač, - usklajevanje najnižjih osnovnih plač, - višino regresa za letni dopust, - višino povračil stroškov v zvezi s službenim potovanjem doma ali v tujini, - višino nadomestila za ločeno življenje, - višino terenskega dodatka in - višino povračila stroškov prehrane med delom.

Tretji odstavek 46. člena se spremeni, tako, da glasi: (3) Delavec, ki dela več kot 10 ur, je upravičen do dodatnega povračila stroškov za prehrano v višini kot je določeno v tarifni prilogi.

(1) Te spremembe in dopolnitve veljajo naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS, uporabljajo pa se od 1. 1. 2007 dalje. (2) Določila te kolektivne pogodbe, ki se s temi spremembami in dopolnitvami ne spreminjajo, ostanejo v veljavi.