Kolektivna pogodba za cestni potniški promet Slovenije

# Kolektivna pogodba za cestni potniški promet Slovenije V skladu z Zakonom o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) sklepata pogodbeni stranki, kot predstavniki delodajalcev: – Gospodarska zbornica Slovenije – Združenje delodajalcev Slovenije in kot predstavniki delojemalcev: – Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Sindikat delavcev prometa in zvez naslednjo: za cestni potniški promet Slovenije Kolektivna pogodba velja za območje Republike Slovenije. Kolektivna pogodba velja za vse delodajalce, člane podpisnikov v skladu z Zakonom o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06), ki opravljajo dejavnosti, ki jih je mogoče opredeliti z naslednjimi šiframi dejavnosti, kakor jih opredeljuje Standardna klasifikacija dejavnosti: – 49.310 Mestni in primestni kopenski potniški promet, – 49.391 Medkrajevni in drug cestni potniški promet. (1) Kolektivna pogodba velja za vse delavce, zaposlene pri delodajalcih iz 2. člena te pogodbe. (2) Za poslovodne osebe in prokuriste ta kolektivna pogodba ne velja, razen če je tako določeno s pogodbo o zaposlitvi. (3) Z vodilne delavce ta kolektivna pogodba ne velja v delu, ki ureja delovni čas, nočno delo, odmor, dnevni in tedenski počitek, če delovnega časa ni mogoče v naprej razporediti oziroma če si delavec lahko razporeja delovni čas samostojno in če sta mu zagotovljena varnost in zdravje pri delu, razen če je tako določeno s pogodbo o zaposlitvi. (4) Kolektivna pogodba velja tudi za dijake in študente na obvezni praksi pri delodajalcih iz 2. člena te pogodbe. (1) Kolektivna pogodba je sklenjena za določen čas, in sicer do 31. 12. 2012. (2) Po prenehanju veljavnosti te kolektivne pogodbe se do sklenitve nove, vendar najdalj eno leto, še naprej uporabljajo določbe njenega normativnega dela. Pravice delavcev in delodajalcev, ki niso urejene s to kolektivno pogodbo, se urejajo v skladu z določbami normativnega dela Kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije (Uradni list RS, št. 35/09), vključno z njenimi spremembami in dopolnitvami. Tarifna priloga Kolektivne pogodbe za cestni potniški promet, Uradni list RS, št. 99/08, se spremeni tako, da se glasi: 'Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi za cestni potniški promet Stranki kolektivne pogodbe si morata z vsemi sredstvi, ki so jima na voljo, prizadevati za pravilno izvrševanje in spoštovanje določb te kolektivne pogodbe. Stranki sta dolžni opustiti vsako dejanje, ki bi nasprotovalo izvrševanju te kolektivne pogodbe. Za postopek sprememb in dopolnitev te kolektivne pogodbe se uporabljajo določbe Zakona o kolektivnih pogodbah. (1) Za razlago te kolektivne pogodbe sta izključno pristojni stranki te pogodbe skupno. (2) Razlaga je sprejeta z dnem, ko jo podpišeta vodji pogajalskih skupin. (3) Razlaga se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in je obvezna. (1) Kolektivna pogodba začne veljati prvi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. (2) Del kolektivne pogodbe, ki se ureja prejemke iz delovnega razmerja, se prične uporabljati z dnem 1. 3. 2012. Kolektivna pogodba se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

Tarifna priloga velja za čas veljavnosti kolektivne pogodbe.

1. Najnižje osnovne plače od 1. 3. 2012 +--------------------+--------------------+---------------------+ | Tarifni razred | Mesečno v € | Na uro dela v € | +--------------------+--------------------+---------------------+ | I. | 400,20 | 2,30 | +--------------------+--------------------+---------------------+ | II. | 415,86 | 2,39 | +--------------------+--------------------+---------------------+ | III. | 483,72 | 2,78 | +--------------------+--------------------+---------------------+ | IV | 534,18 | 3,07 | +--------------------+--------------------+---------------------+ | V. | 598,56 | 3,44 | +--------------------+--------------------+---------------------+ | VI. | 708,18 | 4,07 | +--------------------+--------------------+---------------------+ | VII. | 798,66 | 4,59 | +--------------------+--------------------+---------------------+ 2. Najnižje osnovne plače od 1. 3. 2012 za vozno osebje znašajo: +----------+-----------------+--------------+-------------------+ | | Mesečno v € | Na uro dela €|Kompenzacija za čas| | | | | malice/dan | +----------+-----------------+--------------+-------------------+ | Voznik | 588,12 | 3,38 | 1,22 € | +----------+-----------------+--------------+-------------------+ S kolektivno pogodbo na podjetniški ravni se lahko določi, da se kompenzacija za čas malice na dan uredi drugače. 3. Usklajevanje najnižjih osnovnih plač (1) Najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi se v januarju tekočega leta uskladijo v višini 85 % rasti cen življenjskih potrebščin preteklega leta. Za uskladitev se uporabi uradni podatek SURS o povprečni letni stopnji rasti cen življenjskih potrebščin. Višina mesečne najnižje osnovne plače se pri tem določi iz urnega zneska. (2) Najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi se na način iz prejšnjega odstavka prvič uskladijo januarja 2013.

1. Regres za letni dopust Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini zakonsko določene minimalne plače na dan izplačila regresa.

1. Povračila stroškov prehrane med delom (1) Povračilo stroškov za prehrano med delom za osem ur znaša 4,00 €. (2) Za vsako nadaljnjo uro prisotnosti na delu, delavcu pripada 1/8 zneska iz prejšnjega odstavka. 2. Prevoz na delo in z dela (1) Povračila stroškov prevoza na delo in z dela se izplačujejo v skladu z določili 44. člena te kolektivne pogodbe. (2) V primeru, da ni možno ugotoviti prevoznih stroškov v višini cen javnega avtobusnega prometa, se delavcu izplača prevoz na delo in z dela za vsak polni kilometer v višini 10 % cene 95-oktanskega bencina. 3. Dnevnice za službena potovanja v tujini ter stroški nočitev (1) Dnevnice za potovanja v tujini ter stroški nočitev se obračunavajo in izplačujejo v višini zgornjega zneska iz Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja. (2) Dnevnica za vozno osebje za opravljanje dela v tujini nad 14 ur kot minimalni standard znaša 40,00 evrov. V primeru, da je za posamezno državo določen nižji znesek od 40,00 evrov po veljavni Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja za službena potovanja v tujino Vlade RS, se izplača dnevnica v višini zgornjega zneska, kot ga določa uredba.'