Aneks h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti

# Aneks h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti Na podlagi Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) kot stranka na strani delodajalcev: – Gospodarska zbornica Slovenije – Zbornica knjižnih založnikov in knjigotržcev in kot stranka na strani delojemalcev: – Konfederacija sindikatov Slovenije PERGAM – Sindikat založniške, časopisno-informativne in knjigotrške dejavnosti Slovenije sklepata A N E K S h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti (Uradni list RS, št. 43/00 in dalje) 1. člen V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se v desetem odstavku 17. člena znesek »0,75 EUR« nadomesti z zneskom »1,5 EUR«, znesek »1,75 EUR« pa z zneskom »2,50 EUR«. V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se v trinajstem odstavku 17. člena črta besedilo »(pravica do odklopa)«. 2. člen V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se doda nov, 22.a člen, ki se glasi: »22.a člen Pravica do odklopa (1) Delodajalci z namenom učinkovitega uresničevanja pravice delavcev do ločenosti poklicnega in zasebnega življenja, priznavajo pravico delavcem, da jim v času izrabe počitka in v času upravičenih odsotnosti z dela, niso dolžni biti na razpolago. (2) Delodajalci v zvezi s pravico delavcev do odklopa zagotavljajo naslednje ukrepe: – ozaveščanje delavcev, da ne odgovarjajo na elektronska sporočila in/ali klice in/ali SMS sporočila izven delovnega časa, v času državnih praznikov, letnega dopusta in bolniškega staleža brez tveganja negativnih posledic za njihovo zaposlitev, – spodbujanje delavcev, da v službeno elektronsko pošto vključijo obvestilo, da prejemnikom ni potrebno odgovarjati na sporočila izven njihovega delovnega časa, – spodbujanje delavcev, da delavci v aplikacijah za elektronsko pošto (npr. Outlook) vzpostavijo možnost, da se e-pošta, poslana izven njihovega delovnega časa, avtomatsko zadrži in pošlje ob začetku naslednjega delovnega dne, – stalno izobraževanje za zaposlene in vodje za odgovorno uporabo elektronske pošte in organizacijo delovnih procesov znotraj delovnega časa, – spodbujanje organizacijske kulture, kjer vodje in zaposleni dajejo dober zgled s tem, da ne komunicirajo in ne zahtevajo odgovorov izven delovnega časa delavca, – ureditev nadomeščanja oziroma zamenjave za posameznega delavca v primeru načrtovane odsotnosti, – spodbujanje delavcev, da v primeru odsotnosti z dela vključijo odzivnik z obvestilom, v katerem navedejo sodelavca za stik v nujnih primerih. (3) Dodatni ali drugačni ukrepi za zagotovitev pravice do odklopa iz drugega odstavka tega člena se določijo v kolektivni pogodbi pri delodajalcu oziroma s splošnim aktom delodajalca, če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata.« 3. člen Druge določbe Kolektivne pogodbe časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti ostanejo nespremenjene. 4. člen Ta aneks začne veljati in se uporabljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, razen prvega odstavka 1. člena tega aneksa, ki se začne uporabljati s 1. januarjem 2025.