Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Gorišnica (ODLO)

# Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Gorišnica (ODLO) Na podlagi 3. člena zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91), 11. in 57. člena zakona o financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/91) ter 19. člena statuta Občine Gorišnica (Uradni vestnik Občin Ormož in Ptuj, št. 12/95 in 5/96) je Občinski svet občine Gorišnica na redni seji dne 27. 6. 1996 sprejel ## O D L O K o ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Gorišnica

S tem odlokom Občina Gorišnica (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega šolstva ter vzgoje in varstva predšolskih otrok javni zavod Osnovna šola Gorišnica (v nadaljevanju: zavod).

Zavod je pravna oseba s pravicami in obveznostmi, ki so določene z zakonom, tem odlokom in statutom zavoda. Zavod se vpiše v sodni register.

Ime zavoda: Osnovna šola Gorišnica Sedež zavoda: Gorišnica 42, Gorišnica.

V okviru zavoda delujejo naslednje delovne enote: – Osnovna šola Gorišnica, – vzgojnovarstvena enota Gorišnica.

Zavod opravlja naslednje dejavnosti: 1. Osnovnošolsko splošno izobraževanje (M/80 102 po uredbi o uvedbi in uporabi standardne klasifikacije dejavnosti), ki obsega: – pouk po predmetniku in učnem načrtu za osnovno šolo, – praktično delo in druge oblike organiziranega dela z učenci, – samostojno delo učencev in drugo pripravo na pouk, – pripravo toplih obrokov, – organizirano varstvo učencev, rekreacijo in druge oblike dela z učenci. 2. Dejavnost vrtcev in predšolsko izobraževanje (M/80 101) ki obsega: – vzgojo in varstvo predšolskih otrok v oddelku dnevnega varstva, – dnevno varstvo otrok v družinah, organizacijo in izvedbo drugih oblik vzgojnega dela z otroci, ki niso vključeni v oddelke dnevnega varstva, – priprava toplih obrokov za otroke, – druge oblike varstva in izobraževanja predšolskih otrok. 3. Izobraževanje odraslih (M/80 4) Zavod lahko v okviru dejavnosti opravlja tudi druge dejavnosti, s katerimi dopolnjuje dejavnosti iz 1., 2. in 3. točke tega člena. Zavod lahko opusti opravljanje glavne dejavnosti in prične opravljati novo dejavnost samo s soglasjem ustanovitelja.

Organi zavoda so: – svet zavoda, – ravnatelj, – svet staršev, – strokovni organi. Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s statutom.

Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki pedagoških in drugih strokovnih delavcev ter predstavniki staršev. Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed delavcev občinskega urada ali občinskih organov ali občanov. Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda tako, da so v svetu zastopani predstavniki osnovnošolske dejavnosti in predstavniki predšolskega izobraževanja. Predstavnike staršev volijo starši preko sveta staršev zavoda.

Mandat članov zavoda traja 4 leta. Svet zavoda odloča z večino glasov svojih članov.

Svet zavoda šteje 11 članov: 5 predstavnikov ustanovitelja, 3 predstavniki delavcev zavoda, 3 predstavniki staršev. Podrobnejšo organizacijo sveta zavoda ureja statut zavoda.

Svet zavoda: – v soglasju z ustanoviteljem sprejema statut zavoda, – sprejema letni delovni načrt in program dela zavoda, – obravnava in sprejema poročilo o izvršitvi letnega delovnega načrta in programa dela, – obravnava letno in polletno poročilo o izobraževalni (vzgojni) problematiki, – daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih, – opravlja druge naloge določene z zakonom in statutom zavoda.

Poslovodni organ zavoda je ravnatelj. Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. Ravnatelj je pedagoški vodja zavoda.

Ravnatelja zavoda imenuje svet zavoda v soglasju z ustanoviteljem. Za ravnatelja je lahko imenovan kandidat, ki izpolnjuje pogoje določene z zakonom.

V zavodu se lahko imenuje pomočnik ravnatelja, ki pomaga ravnatelju pri opravljanju poslovodskih in pedagoških nalog. Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja. Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda na predlog ravnatelja.

Naloge ravnatelja in pomočnika ravnatelja podrobneje določi statut zavoda.

Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda. Število članov sveta staršev zavoda ter način in postopek volitev se določi s statutom zavoda.

Strokovni organi zavoda so: – učiteljski zbor, – vzgojiteljski zbor, – razrednik, – in drugi strokovni organi določeni s statutom zavoda. Strokovni organi zavoda obravnavajo vprašanja s področja strokovnega dela zavoda, odločajo o strokovnih vprašanjih, določajo strokovne predloge za programe dela in razvoj zavoda. V okviru pooblastil določenih v statutu zavoda, dajejo svetu zavoda in ravnatelju mnenja in predloge glede organiziranja dela ter razvoja zavoda.

Zavod ima statut, ki ureja: – statusne zadeve zavoda, – organizacijo zavoda, – organe zavoda in njihove pristojnosti, – način odločanja organov zavoda, – druga vprašanja, pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda. Statut sprejema svet zavoda v soglasju z ustanoviteljem. Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, določene s statutom zavoda.

Ustanovitelj zagotavlja pogoje za delo zavoda. Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje organizacijskih enot, ki po tem odloku postanejo sestavni del zavoda. V zavodu nadaljujejo delo delavci, ki so bili v zavodu zaposleni do uveljavitve tega odloka ter delavci, ki so bili zaposleni v drugih zavodih oziroma organizacijskih enotah, ki so po tem odloku postale sestavni del zavoda. Zavod samostojno opravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja.

Zavod pridobiva sredstva za delo iz virov, določenih z zakonom ter s prodajo proizvodv in storitev na trgu. Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri. Presežek prihodkov nad odhodki, ki izvira iz lastne realizacije zavoda na trgu (neproračunska poraba) lahko uporabi zavod za stimulacije k plačam delavcev, ki so s svojim delom prispevali k prihodkom ter za opravljanje in razvoj osnovne dejavnosti. Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastanejo pri izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovne dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila in standarde, krije ustanovitelj.

Ustanovitelj nadzira zakonitost dela zavoda. Nadzor nad strokovnostjo dela zavoda opravlja organ, ki ga določa zakon. Nadzor nad zakonitostjo dela in finančnim poslovanjem opravlja pristojni organ ustanovitelja ter računsko sodišče.

Dosedanji ravnatelj nadaljuje delo kot ravnatelj novooblikovanega zavoda do izteka mandata.

Ravnatelj zavoda je dolžan opraviti vse potrebno, da zavod uskladi statut, organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku 6 mesecev od dneva objave tega odloka.

Z dnem uveljavitve tega odloka se preneha v Občini Gorišnica uporabljati Odlok o ustanovitvi javnih vzgojnovarstvenih zavodov osnovnih šol na območju Občine Ptuj (Uradni vestnik Občin Ormož in Ptuj, št. 10/92).

Zavod prične poslovati v skladu s tem odlokom s 1. 9. 1996. S tem dnem prevzame zavod tudi vse delavce VVZ, ki so bili do tega dne zaposleni v enoti VVZ v Gorišnici.

Odlok se objavi v Uradnem listu RS in začne veljati s 1. 9. 1996.