Zakon o izvajanju dogovora o politiki plač za obdobje 2002-2004

Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena ustave Republike Slovenije izdajam U K A Z o razglasitvi zakona o izvajanju dogovora o politiki plač za obdobje 2002-2004 (ZIDPP04) Razglašam zakon o izvajanju dogovora o politiki plač za obdobje 2002-2004 (ZIDPP04), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji 21. junija 2002. Št. 001-22-82/02 Ljubljana, dne 2. julija 2002. Predsednik Republike Slovenije Milan Kučan l. r. Z A K O N O IZVAJANJU DOGOVORA O POLITIKI PLAČ ZA OBDOBJE 2002-2004 (ZIDPP04) 1. SPLOŠNA DOLOČBA

S tem zakonom se določajo: - način usklajevanja izhodiščnih plač po splošni kolektivni pogodbi za gospodarske dejavnosti in po kolektivnih pogodbah na področju gospodarskih dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: izhodiščne plače), - način usklajevanje minimalne plače in zajamčene plače, - izplačevanje plač na podlagi uspešnosti poslovanja in - način spremljanja gibanja plač. 2. USKLAJEVANJE IZHODIŠČNIH PLAČ

Izhodiščne plače, določene na podlagi aneksa k dogovoru o politiki plač za obdobje 1999-2001 (Uradni list RS, št. 33/2001), se v letih 2002 in 2003 usklajujejo z rastjo cen življenjskih potrebščin, v kateri se ne upošteva rast cen alkoholnih pijač in tobačnih izdelkov (v nadaljnjem besedilu: življenjske potrebščine), na naslednji način: 1. V letu 2002 Izhodiščne plače se ob izplačilu plač za mesec avgust 2002 povečajo za 4,2%. Izhodiščne plače iz prejšnjega odstavka te točke se ob izplačilu plač za mesec december 2002 povečajo za razliko med 100% rastjo cen življenjskih potrebščin v obdobju januar-november 2002, in že obračunanim povečanjem iz prejšnjega odstavka. 2. V letu 2003 Izhodiščne plače iz prejšnje točke se pri izplačilu plač za mesec avgust 2003 povečajo za 2,5%. V kolikor rast cen življenjskih potrebščin v obdobju januar-junij 2003 preseže 2,8%, se izhodiščne plače pri izplačilu plač za mesec avgust 2003 povečajo še za razliko v rasti cen življenjskih potrebščin nad 2,6%. Izhodiščne plače iz prejšnjih dveh odstavkov te točke se ob izplačilu plač za mesec december 2003 povečajo za razliko med 100% rastjo cen življenjskih potrebščin v obdobju januar-november 2003, in že obračunanim povečanjem iz prejšnjih dveh odstavkov.

Način usklajevanja plač iz prejšnjega člena ne velja za plače zaposlenih v javnem sektorju, za katere je usklajevanje določeno z aneksom h kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti (Uradni list RS, št. 99/2001).

Stranke kolektivnih pogodb na področju gospodarskih dejavnosti v kolektivnih pogodbah dejavnosti lahko določijo, da se obseg sredstev za plače v višini, ki izhaja iz 2. člena tega zakona, lahko razdeli zaposlenim na drugačen način. 3. USKLAJEVANJE MINIMALNE PLAČE IN ZAJAMČENE PLAČE

Minimalna plača, določena z zakonom o minimalni plači, o načinu usklajevanja plač in o regresu za letni dopust v obdobju 1999-2001 (Uradni list RS, št. 39/99, 124/2000 in 48/2001) se usklajuje z rastjo cen življenjskih potrebščin na način iz 2. člena tega zakona. Ob izplačilu plač za mesec avgust v letih 2002 in 2003 se minimalna plača dodatno poveča še za ugotovljeno rast bruto domačega proizvoda v preteklem letu. Zajamčena plača se usklajuje z rastjo cen življenjskih potrebščin na način iz 2. člena tega zakona. 4. IZPLAČEVANJE PLAČ NA PODLAGI USPEŠNOSTI POSLOVANJA

Plače iz naslova uspešnosti poslovanja se izplačujejo v skladu z določili kolektivnih pogodb, splošnih aktov in pogodb o zaposlitvi. Pri delitvi sredstev iz naslova uspešnosti poslovanja morajo biti udeleženi vsi zaposleni sorazmerno s svojim prispevkom k doseženim rezultatom. 5. OBJAVA ODSTOTKA POVEČANJA PLAČ

Minister, pristojen za delo, ugotovi odstotek povečanja izhodiščnih plač v skladu z 2. členom tega zakona in odstotek povečanja minimalne plače, v skladu s 5. členom tega zakona, ter ju objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. 6. SPREMLJANJE PODATKOV O GIBANJU PLAČ

Minister, pristojen za delo, izda navodilo za prikazovanje podatkov o plačah, ki služijo za spremljanje izvajanja tega zakona. Podatki o rasti plač zaposlenih po kolektivnih pogodbah in zaposlenih, za katere ne veljajo kolektivne pogodbe, se prikazujejo ločeno. 7. KAZENSKA DOLOČBA

Z denarno kaznijo najmanj 500.000 tolarjev se kaznuje za prekršek delodajalec, ki: - ne uskladi izhodiščnih plač v skladu z 2. členom tega zakona; - ne izplačuje minimalnih plač, določenih v skladu s 5. členom tega zakona. Z denarno kaznijo najmanj 100.000 tolarjev se kaznuje za prekršek iz prejšnjega odstavka odgovorna oseba pri delodajalcu - pravni osebi. 8. KONČNA DOLOČBA

Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. Št. 430-03/02-18/1 Ljubljana, dne 21. junija 2002. Predsednik Državnega zbora Republike Slovenije Borut Pahor l. r.